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Recrutement

Créée en janvier 2014 et adossée au groupe Econocom dont elle est une filiale, Digital Dimension s’est construite via l’acquisition de sociétés européennes indépendantes reconnues sur leur marché. Grâce à elles, Digital Dimension est aujourd’hui présente dans 10 pays, compte plus de 750 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 100M€ en 2016.

Dans le cadre d’un CDD d’une durée de 7 mois et sous la responsabilité du Responsable RH vous interviendrez en renfort au sein de notre petite équipe RH dynamique, positive et bienveillante.

Vos missions :

  • Réaliser l’ensemble des étapes du processus de recrutement
  • Assurer la gestion administrative RH (rédaction contrats de travail et avenants, suivi administratif …) et le reporting RH par la tenue à jour des tableaux et indicateurs
  • Réaliser en collaboration avec les managers la gestion individuelle RH des salariés, notamment dans les domaines suivants : gestion de la performance, formation, développement professionnel, application du droit du travail, discipline.
  • Apporter conseil et support auprès des managers
  • Participer à la gestion de carrière et à la mise en place du suivi du plan de formation

Profil

Est-ce vous ? :

  • Diplômé(e) d’un bac +5 (spécialisation RH), vous justifiez impérativement d’une expérience opérationnelle de 3 ans minimum en tant que généraliste RH dans les secteurs SSII, ESN, ou toute autre société dans le secteur du numérique.
  • Doté(e) d’un parcours qui vous a permis de développer des compétences solides, dans plusieurs domaines RH et particulièrement dans le domaine du recrutement, la gestion de carrières, le droit individuel du travail …
  • Organisé(e), dynamique, rigoureux(se) et adaptable sont des caractéristiques qui vous définissent.
  • Apprécier et posséder un fort esprit d’équipe.

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